巩义搬家三颗“种子”，提升服务质量

2016年3月25日，巩义搬家董事长范柿园先生在325视频会上提出，巩义搬家要加快发展脚步，需要三颗“种子”，这三颗“种子”是什么种子呢?

    第一颗种子是人才的种子，。吉顺由一车六人到现在的初具规模，但是，兵不够强、马不够壮，关键是将才还太少。公司要发展，需要招聘更多的人才。要带领好一支队伍，大到我们急需工务主管、业务主管、还有一个劳务招聘主管，只有同时启动这三驾马车，才可能拉动我们滚滚向前的战车。我要求吉顺搬家，把我们所有经营单位人才干部要到位的高配，要在下一周将计划、相关的措施、政策紧密出台，原则上经营单位都应该配1名乃至2-3名劳务招聘专员，工资这块集团总部是收了三金的，是鼓励我们经营单位使用总部的干部储备金，有政策就像有雨露一样，你一定要去用，这个种子才可年发芽。

    第二颗种子是市场营销、品牌战略。市场营销有很多手法阿，但是能够快速打造吉顺当地的正宗品牌的影响力的，我们已经体验的差不多了，你能否实练应用，能够执行到位，你一定要有强烈的意识，不要老是省外，除了梁益清，就是晋树江，偶尔会有徐梓力。你老牌企业昆明公司为什么没有像成搬公司那样有50%以上的增长，新的公司荷叶才露尖尖角，为什么又不能像我们以前的昆明公司，我亲自操作的连续三天报道以后，才使我们昆明公司有了春天阿，不然这半年也是熬呀，徐梓力有可能也在哪呆不下去了。全靠那三篇文章，大家如果忘了，市场营销中心把它整理出来，手法、技法就那么简单。

    第三颗种子是建总部、建分部、准备大发展。现在省外分公司能够买地自建基地的还不多，租吗，当然能找到固定的场所当然更好，我们现在有很多省外分公司 已有的场地已经不利于我们再成长，已经不利于我们第一颗种子人才的到位，和总部比你的经营场所条件太差。

    希望今年在规模上，每天成功预约数破600单，明年，某一天成功预约能破900单。25周年，成功预约必须在逢六、黄道节日破2000单。第三批购车计划已经在做准备，车到位，人到位，夏天才可能有好的收成，发展才是硬道理，希望各位巩义搬家的将帅们，不管压力不管包袱不管方方面面的不如意，春天，一定要甩开膀子干，迈开步子跑，最后祝大家在春天里拨好种。